Hoe gaat u om met feedback?

Als werkgever heb je het misschien al meegemaakt. Je denkt een nauwgezette aanwervingscampagne uit, doorloopt meerdere sollicitatiegesprekken met verschillende kandidaten, om dan uiteindelijk nieuw talent binnen te halen. Helaas, na enkele maanden beslist de medewerker te vertrekken naar een andere organisatie. Hij of zij is niet alleen: 1 op 3 nieuwe werknemers verandert binnen het jaar van job. Wat zijn nu de belangrijkste redenen van vertrek? Een overzicht.