De kunst van het aanwerven

IQ en EQ klinken u waarschijnlijk wel bekend in de oren maar hebt u al gehoord van het AQ ?

Merkt u dat uw werknemers het soms moeilijk hebben met veranderingen in hun omgeving? Dat is niet meer dan normaal! Het is eigen aan de mens om het moeilijk te hebben met verandering, al kan de ene persoon hier beter mee om dan de andere.

 

Het aanpassingsvermogen van een persoon kan u meten aan de hand van het AQ of Adaptibility Quotient.

 

Bij Aanwervingshuis worden twee testen afgenomen bij de kandidaten waaruit onder andere het AQ duidelijk wordt. Met de ene test meten wij het leervermogen van de kandidaat, de mate waarin iemand snel nieuwe werkwijzen kan oppikken. Bij de andere test ligt de focus op het gedrag en de motivaties van de persoon. Hierbij kijken we naar de 4 factoren van het DISC-model.

 

Uit beide testen is het mogelijk om af te leiden hoe makkelijk de kandidaat zich kan aanpassen aan bepaalde situaties.

Deel op:

Andere blogberichten

Het belang van een goed CV: Jouw sleutel tot een professioneel succes

Een CV is veel meer dan slechts een opsomming van je werkervaring en opleidingen; het is jouw persoonlijke visitekaartje in de professionele wereld. Of je nu op zoek bent naar een nieuwe baan, een carrièreswitch overweegt of simpelweg je netwerk wilt uitbreiden, een goed samengesteld CV is essentieel.

Werkgever verwijderen?

Weet je zeker dat je   wilt verwijderen?

Testcategorie verwijderen?

Weet je zeker dat je   wilt verwijderen?

Account verwijderen?

Weet je zeker dat je   wilt verwijderen?