De kunst van het aanwerven

Dossiernr. 2252

Accountmanager Batterijen (m/v/x)

Roeselare

 

Wij zoeken een accountmanager die onze klantenportefeuille actief mee uitbouwt en bestaande klanten professioneel opvolgt. We zijn al meer dan 60 jaar een vaste waarde in de wereld van startbatterijen, alternatoren, starters en aanverwante producten.
Technische kennis is bij ons geen detail, maar een noodzaak – zo maak je echt het verschil voor onze klanten.

Je taken

Hoe ziet jouw dag eruit?
•    Actief uitbouwen van het klantenbestand binnen de moto(r)- en industriesector in heel België.
•    Je bezoekt bestaande klanten en onderhoudt het contact via regelmatige opvolging.
•    Je adviseert klanten op een heldere en klantgerichte manier over de juiste batterijen en oplossingen – technische voorkennis is niet vereist, die krijg je bij ons.
•    Tijdens frequente klantenbezoeken en overlegmomenten verzamel je feedback, bespreek je resultaten en denk je mee over verbeteringen en commerciële acties.
•    Je spot opportuniteiten in de markt en vertaalt die naar concrete acties om onze positie in de sector te versterken.
•    Je vertegenwoordigt het bedrijf op beurzen en events en bouwt mee aan onze zichtbaarheid in de sector.

Je profiel

Wat zijn jouw talenten?

  • Je hebt ervaring of affiniteit met commerciële functies, klantenbezoeken of prospectie, maar ook zonder ervaring ben je welkom als je de juiste drive hebt.
  • Je voelt je vertrouwd in een klantgerichte omgeving en krijgt energie van contact met klanten en prospecten.
  • Affiniteit met de moto(r)sector, de industrie, onderdelen,… is mooi meegenomen, maar geen vereiste, jouw motivatie en commerciële ingesteldheid zijn voor ons belangrijker
  • Combineert technische voeling met een klantgerichte aanpak.
  • Je hebt sterke commerciële vaardigheden en weet klanten te overtuigen van de meerwaarde van onze producten.
  • Kan zelfstandig werken en neemt initiatief.
  • Voelt zich thuis in een no-nonsense omgeving met korte communicatielijnen.
  • Werkt resultaatgericht en haalt voldoening uit het behalen van commerciële doelstellingen.
  • Bent bereid om zich regelmatig te verplaatsen binnen België.

Aanbod

Wat hebben wij voor jou in petto?

  • We bieden een vast en mooi loon aangevuld met extralegale voordelen.
  • We voorzien een premium elektrische bedrijfswagen inclusief laadpas.
  • We geven je de nodige worktools zoals een iPhone en laptop.
  • Je krijgt maaltijdcheques van € 8,00 per dag.
  • In het loonpakket zit ook een eindejaarspremie.
  • We bieden een zeer uitgebreide hospitalisatieverzekering van DKV met mogelijkheid om jouw gezinsleden aan te sluiten aan ons voordelig groepstarief.
  • Afhankelijk van de bedrijfsresultaten ontvang je een jaarbonus.
  • Daarnaast ontvang je een aanwervingspremie van € 1.500,00 netto bij het aanbrengen van nieuwe collega’s.
  • Je krijgt de kans om actief mee te denken en beslissingen te nemen. Kortom geven we je een autonome rol.
  • We zijn aandachtig voor het welzijn van onze medewerkers en hun persoonlijke ontwikkeling.
  • Er is een toffe en familiale sfeer onder de collega’s die versterkt wordt door teambuildingactiviteiten.
  • Je geniet van 6 ADV-dagen per jaar bovenop je 20 wettelijke verlofdagen.
  • Loyaliteit binnen het bedrijf wordt beloond met extra verlof.
  • Vanaf de start word je nauw betrokken bij het groeiverhaal van het bedrijf.
     

Kan je jou vinden in korte communicatielijnen en onze bedrijfswaarden “Respect, Open Communicatie & Ondernemerschap”?

Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Interesse?

annick@aanwervingshuis.be

Solliciteren