De kunst van het aanwerven

Dossiernr. 2311

Junior Business Officer (M/V/X)

Regio Tielt

 

Ben jij administratief sterk, analytisch ingesteld en hou je ervan om structuur te brengen in processen? Werk je graag over verschillende domeinen heen en wil je een ondersteunende rol opnemen binnen aankoop, kwaliteit, HR en operations?

 

Voor een groeiend productiebedrijf zijn we op zoek naar een Junior Business Officer die het management ondersteunt bij de dagelijkse werking en verdere optimalisatie van de bedrijfsprocessen.

Je taken

Jouw rol

Als Junior Business Officer zorg je mee voor structuur, opvolging en inzicht binnen verschillende afdelingen. Je combineert administratie met analyse en procesondersteuning.

Je takenpakket bestaat onder meer uit:

 

  • ondersteunen van het aankoopproces, van prijsvraag tot opvolging van bestellingen, leveringen en leveranciers;
  • opvolgen van leveranciersgegevens, klachten, KPI’s en leveranciersbeoordelingen;
  • administratief ondersteunen van HR via rapporteringen, analyses en controles;
  • voorbereiden van meetings en opvolgdocumenten;
  • documenteren en verbeteren van processen over afdelingen heen;
  • signaleren van afwijkingen en meedenken over efficiëntere werkwijzen.

Je profiel

  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma in KMO-management, bedrijfsmanagement of een gelijkaardige richting.
  • Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een administratieve, coördinerende of procesondersteunende rol.
  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en analytisch.
  • Je kan prioriteiten stellen en vlot schakelen tussen verschillende taken.
  • Je bent communicatief, diplomatisch en verantwoordelijk.
  • Je hecht belang aan kwaliteit, discretie en continue verbetering.
  • Je hebt een goede kennis van Excel.
  • Kennis van ERP Business Central is een pluspunt.
  • Je hebt kennis van Engels en Frans.

Aanbod

  • Een brede en afwisselende functie met impact op verschillende bedrijfsprocessen.
  • Een rol waarin je administratief én procesmatig kan meedenken.
  • Veel samenwerking met verschillende afdelingen.
  • Ruimte om te groeien binnen aankoop, kwaliteit, HR en operations.
  • Een professionele werkomgeving waar structuur, kwaliteit en verbetering centraal staan.

Interesse?

bene@aanwervingshuis.be

Solliciteren