Junior HR Manager (m/v/x)

Jouw rol
Als Junior HR Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging van HR-processen en zorg je voor een vlotte ondersteuning van medewerkers en het management. Je combineert administratie, rekrutering en onboarding in één veelzijdige functie.

Je takenpakket omvat onder andere:
•    Opvolgen van rekruteringen voor diverse operationele en technische profielen 
•    Organiseren en voeren van sollicitatiegesprekken 
•    Coördineren van onboarding, onthaal en rondleidingen 
•    Beheren van afwezigheden, tijdsregistratie en personeelsdossiers 
•    Ondersteunen bij loonvoorbereiding en HR-administratie 
•    Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers 
•    Meedenken over structuur en optimalisatie van HR-processen

Jouw profiel
•    Bachelor of master, bij voorkeur in HR, psychologie of gelijkaardig 
•    Betrouwbaar, discreet en sterk in opvolging 
•    Gestructureerd en hands-on ingesteld 
•    Matuur en stressbestendig binnen een operationele context 
•    Communicatief sterk en graag in contact met mensen 
 

Aanbod
•    Bruto loon/cafetariaplan
•    Hospitalisatieverzekering 
•    Maaltijdcheques 
•    Glijdende werkuren 
•    20 wettelijke verlofdagen + 6 ADV-dagen
•    Collectief verlof + vrije keuze overige dagen

Je komt terecht in een stabiele werkomgeving waar je de kans krijgt om mee te bouwen aan een gestructureerd HR-beleid en jezelf verder te ontwikkelen.