Supply Chain Manager

Hoe ziet jouw dag eruit?

• Coördinatie van de verhuis van de verschillende magazijnen naar één centraal magazijn.
• Analyse van de huidige werking en opzetten van optimalisaties rond stockbeheer, inrichting en transport.
• Zorgen voor een efficiënte implementatie van het nieuwe ERP-pakket Business Central.
• Optimaliseren van levertermijnen en transportritten in samenwerking met collega’s van verkoop en logistiek.
• Aansturen van het magazijnteam, opmaken van planningen en bewaken van productiviteit en samenwerking
• Blijven instaan voor het reilen en zeilen van het centraal magazijn na de verhuis en continu verbeteringen doorvoeren.

Wat zijn jouw talenten?

• Je hebt een master behaald in Supply Chain, Logistiek of een bedrijfseconomische richting.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige rol.
• Je bent analytisch en sterk in plannen en organiseren, met oog voor detail.
• Je neemt initiatief en optimaliseert graag processen.
• Je bent vlot in communicatie, zowel met magazijniers als met collega’s van andere afdelingen.
• Resultaatgericht en stressbestendig: je behoudt het overzicht, ook in drukke periodes.
• Ervaring met ERP-systemen en Excel; kennis van implementatieprojecten is mooi meegenomen.

Wat hebben wij voor jou in petto?

• We bieden een vast en mooi loon aangevuld met extralegale voordelen.
• We voorzien een premium elektrische bedrijfswagen inclusief laadpas.
• We geven je de nodige worktools zoals een iPhone en laptop.
• Je krijgt maaltijdcheques van € 8,00 per dag.
• In het loonpakket zit ook een eindejaarspremie.
• We bieden een zeer uitgebreide hospitalisatieverzekering van DKV met mogelijkheid om jouw gezinsleden aan te sluiten aan ons voordelig groepstarief.
• Afhankelijk van de bedrijfsresultaten ontvang je een jaarbonus.
• Daarnaast ontvang je een aanwervingspremie van € 1.500,00 netto bij het aanbrengen van nieuwe collega’s.
• Je krijgt de kans om actief mee te denken en beslissingen te nemen. Kortom geven we je een autonome rol.
• We zijn aandachtig voor het welzijn van onze medewerkers en hun persoonlijke ontwikkeling.
• Er is een toffe en familiale sfeer onder de collega’s die versterkt wordt door teambuildingactiviteiten.
• Je geniet van 6 adv-dagen per jaar bovenop je 20 wettelijke verlofdagen.
• Loyaliteit binnen het bedrijf wordt beloond met extra verlof.
• Vanaf de start word je nauw betrokken bij het groeiverhaal van het bedrijf.

Kan je jou vinden in korte communicatielijnen en onze bedrijfswaarden “Respect, Open Communicatie & Ondernemerschap”?

Dan ben je bij ons aan het juiste adres!